Após quatro meses de estudos e reuniões, na tarde do dia quatorze do corrente a comissão de negociação da Convenção Coletiva de Trabalho 2012/2013, reunida com o SEC/BG concluiu as negociações e pretende assiná-la até o dia dezoito de maio, ocasião que pretendemos disponibilizá-la aos interessados integralmente em nosso site.

Para seu conhecimento antecipamos e lhe damos ciência da essência das principais cláusulas que mais lhe dizem respeito, ou seja:

1)       O reajuste salarial a ser pago para toda a categoria será de 8,00%, para salários até R$ 5.000,00, a incidir sobre os devidos em primeiro de março de 2012.

2)       O salário mínimo admissional passará a ser de:

a)       R$ 847,00 para os empregados que percebam por comissões;

b)       R$ 778,00 para empregados em geral;

c)       R$ 726,00 para os empregados que exerçam as funções de limpeza;

d)       R$ 700,00 para empregados em experiência, por até 90 dias, conforme CLT.

3)       O auxílio-escolar passou para R$ 475,00, para quem ganha até R$ 820,00 mensais.

4)       O bônus a ser pago por trabalho em qualquer domingo, nos períodos de março a novembro de 2012 e janeiro e fevereiro de 2013 será de R$ 34,00, nos domingos no mês de dezembro de 2012 R$ 37,00 e R$ 41,00 para cada feriado trabalhado.

As negociações ocorreram em clima de compreensão e cordialidade onde sempre ocorreu o bom censo.

Agradecemos à Comissão de negociação presidida por nosso vice-presidente Daniel Amadio o qual contou com a permanente participação de nosso também vice-presidente Plínio Mejolaro, os quais não envidaram esforços nesta longa jornada para chegarmos a bom termo nas negociações que resultaram num acordo que contemplou os interesses das duas entidades envolvidas.

Estão de parabéns as classes empresarial e laborial pela conclusão de mais uma missão das suas atribuições de suas entidades representativas.